採用情報

CAREERS

募集の背景

弊社社長は前職にて、お茶問屋向けに玄米茶の素を販売していました。スーパーでミネラルウォーターが売り出されたのを見て、「次はお茶のペットボトルが並ぶだろう。今度は飲料メーカーを相手に商売をしよう。」と予測したことが、独立のきっかけとなりました。予測が大当たりし、現在では大手飲料メーカー複数社に飲料原料を提供しており、スーパーやコンビニで並んでいるペットボトル飲料の多くには弊社商品が使用されています。

取引先・売上も順調に伸ばしており、他業界進出にも取り組んでいるため、生産体制強化が急務となり、生産拠点を増加。昨年秋には奈良工場敷地内に新工場が完成しました。今春には北海道旭川工場が稼働を開始。来春には滋賀県長浜工場が完成、稼働を予定しています。そのため、今回新たな人材を迎えることで人員体制を整えていきたいと考えています。
入社いただく方には、将来的に製造部門の中核として活躍してくれることを期待し、長期的なキャリアの形成を図ります。

募集要項

応募方法 【奈良工場/長浜工場】リクナビNEXTよりご応募ください。

【石川工場】     ハローワークよりご応募ください。
雇用形態 正社員
職種 製造現場作業
仕事内容 食品原材料の加工・製造、フォークリフトを使った構内作業。

入社後は、OJTを中心に商品の名前や形などを覚えることからスタートします。
未経験からでも1~2カ月で基本的な流れを掴むことができます。
給与 月給190,000円~(能力・経験による)
 ※試用期間:3カ月(給与同一)

【月収例】250,000円(24歳/入社1年目)
諸手当 ■子ども手当(第1子:10,000円、第2子以降:5,000円)
 ※社会保険適用扶養者のみ該当

■時間外手当
■代休手当
■職務手当
■通勤交通費支給(上限30,000円/月)
■転勤手当(長浜工場配属までの期間 ※長浜工場対象)
昇給・賞与 ■昇給:年1回
 ※平均:3,000円(人事考課により変動あり)

■賞与:年2回(+ 業績により決算賞与有)
福利厚生 ■社会保険完備
■研修制度
■マイカー・バイク通勤OK
■退職金制度
勤務地 ①奈良工場(奈良県奈良市小倉町1224)

②長浜工場(滋賀県長浜市小谷丁野町2373)
  ※来春稼働予定のため、それまでは奈良工場勤務。

③石川工場(石川県河北郡津幡町湖東311-2)
交通アクセス ①奈良工場:名阪国道 小倉インターすぐ

②長浜工場:小谷城スマートインターチェンジすぐ

③石川工場:JR津幡駅から車で15分程度
勤務時間・曜日 完全週休二日制(土・日)、祝日
 ※勤務シフトにより異なります。(早番・遅番有)
有給休暇(10~20日)、特別休暇・育児休暇ほか
 ※年間休日:125日
資格 普通自動車免許
 ※フォークリフト、クレーン、玉掛の有資格者歓迎(資格取得支援制度有)
学歴・年齢 未経験OK、学歴不問
40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

会社・職場のご紹介

事業・商品の特徴

「京都グレインシステム株式会社」という社名を初めて耳にした方がほとんどかと思います。しかし、当社の商品を一度は口にしたことがあるかと思います。当社の商品は、スーパーやコンビニに並ぶペットボトル飲料やお菓子、パンに使用されておりますが、当社の名前が表に出ることはありません。飲料メーカーや食品メーカーなどの黒子として、陰ながら皆さまの食卓を支えています。 現在は飲料向けに培った技術を活かし、食品・医薬品分野への進出や、海外市場開拓も活発に行っています。

仕事内容

「蒸し」「焙煎」「包装」「他加工」のラインがあり、いずれかのラインをご担当いただきます。(基本的には、複数のラインを数人で担当します。) まずはOJT形式で先輩についていただき、実際に作業すると同時にマニュアルで製品知識も覚えていただきます。

当社の製造は同じ作業の繰り返しではなく、担当するラインがスムーズに進むように日々改善しながら、業務に取り組むことが特徴です。
各プロジェクトチームメンバーに抜粋された際は、工場・会社全体の改善にも取り組んでいただきます。

製品には大手メーカー様からのOEMだけではなく、年間200件近くの企画・開発案件もあります。基本的には営業部から企画指示がありますが、メーカー開発担当者・営業部と一緒に意見交換を行い、開発案件に携わっていただきます。現場の意見も反映される職場のため、自分が関わった商品がコンビニやスーパーに並んでいるのを見るとやる気につながります。

社風・風土

社風・風土

経営者との距離が近く、新入社員であっても、改善・提案等について経営者に直接提案することができます。「色んなことにチャレンジしたい」「自分で考えて行動したい」という方に向いている職場です。
現在は20~30代の社員が多く、若い力が発揮できる職場です。職場はチームワークがよく活気があり、スポーツが好きな社員は終業後に有志で集まり、部活動(フットサル、ボルダリング他)にも励んでいます。